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Journée de la femme / Tous en (pan)talons !


Parce que LES HOMMES AUSSI peuvent être accros aux chaussures,

Parce qu’IL N’Y A PAS QUE LES FEMMES qui ont le droit d’être féministes,

Parce que LES DEUX FONT LA PARITÉ,

et qu’on aime prendre les choses avec le SOURIRE :

 

TOUS EN (PAN)TALONS pour la Journée de la Femme !

Sarenza Tous en pan-talons Journee de la Femme 2013

Shooting Sarenza : Hélène Supau et Stéphane Treppoz, DG et PDG de Sarenza

 

Ce 8 mars 2013, Sarenza s’engage aux côtés du magazine Marie Claire pour la parité à l’occasion de la Journée Internationale de la Femme en une séance photo inspirée du shooting “Ils posent en talons” du Marie Claire de mars 2013 :

hommes-talons-home

Shooting Marie-Claire : Julien Doré, Xavier de Moulins et Cyril Lignac posent en talons pour le magazine Marie Claire Spécial Mode à l’occasion de la JOurnée Internationale des Femmes du 8 mars 2013 

Et voilà nos hommes en talons

shooting sarenza hommes en talons mosaique

De gauche à droite : Julien – équipe IT, Nicolas – équipe Service Client, Sébastien – équipe IT, Guillaume – équipe Market, Stéphane – PDG, Thibault – équipe Market, Cyril – équipe Market, Olivier – équipe Logistique.

Merci à eux !

ET APRÈS… Qu’est-ce qu’on (en) fait ?

Bien sûr, la parité n’est (malheureusement) pas (qu’)une question de talons hauts… Sinon les choses seraient si simples ! Au delà du symbole féminin du stiletto ( ce qui est injuste, si on y réfléchit bien…!) , il n’est évidemment pas question que de changer les rôles en échangeant les pièces de son dressing le temps d’un shooting… Mais bien d’atteindre la parité sur un même pied d’égalité ET sans gommer ce qui fait de nous des hommes et des femmes heureux d’être différents et bien dans leurs baskets.

Il y a certes encore des efforts à faire (trop peu d’hommes dans nos équipe… parfois, c’est dur ! ) mais voici comment Sarenza s’y attache au quotidien :

LE SAVIEZ-VOUS ?

– Sarenza compte 60% de femmes dans ses effectifs et tout autant au Comité de Direction. Mais ce n’est pas tout !

Suite à une étude Harris Interactive pour Sarenza * et à une questionnaire anonyme en interne…

97% des salariés pensent qu’il existe une réelle égalité des chances à l’embauche chez Sarenza.

99% des salariés considèrent que les chances de réussite sont égales entre hommes et femmes chez Sarenza.

87% pensent que la parité homme femme est une préoccupation forte de Sarenza.

Hélène Boulet-Supau, Directrice Générale de Sarenza, est une figure féministe affirmée. Elle a notamment reçu en octobre dernier le « Trophée pour la Dirigeante de l’année ayant le plus impulsé une politique de Diversité/Egalité».

 

* Étude réalisée pour Sarenza par Harris Interactive en ligne auprès d’un échantillon de 1000 répondants âgés de 15 ans et plus représentatifs de la population Française sur les critères de sexe, âge, profession et régions. Recueil du 06/02/2013 au 13/02/2013.

Tags: escarpins, Journée de la femme 2013, parité

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